司令部是座新建的五层楼房，机要、后勤、通讯、军务、训练等部门均在这栋楼内，各部门所属财务、军需、营房、宣传、保卫等部门大多这楼内办公。随着磐石军规模扩张，司令部独立成为机关单位，下设两个司令部，分别为以张唯清为首的陆军和以汪檀啸为首的炮兵和飞弹部队。

“老大好。”一个少校军官敬礼的同时给王仁智问好，此人来自襄平，名为米广发，是米广全的胞弟，留在襄平上不了位，决定跟随王仁智外出发展，参加过两次熊背梁的军官轮训。

“呵，米大哥，不错啊，挂上少校了，很好很好。”王仁智还了个军礼同时说道，磐石军高层大多由科班出身军官任职，依靠军官轮训挂校说明米广发很努力，轮训军官大多为尉官，他属于进步比较快，轮训军官中的佼佼者。

米广发嘿嘿笑道：“这有什么好？要是哪天挂将还差不离。”

古繁雄道：“就是，老大这话忒不地道，他就没打算重用你，挂将还不是他一句话的事情。”

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米广发道：“你小子少来这套，现在给我个将官我也不敢接受，没那个能耐。”

古繁雄道：“那可说不定，万一等哪天你战术推演豪取三个五连胜，岂不是连升四五级，挂将不是顺理成章吗？”

无论是磐石军还是熊背梁的直属集团军扩张都很快，各级军官缺口很大，大半都为代理，军官提拔本着宁缺毋滥的原则，只要取得成绩不愁得不到提拔。士兵提拔尉官主要靠平时刻苦训练，取得军官轮训资格，结业时经过考核即可跨入尉级军官行列。

连排尉官提拔采取三种考核办法，所属单位平时各项成绩，连排技战术对抗演练，参加军官轮训的成绩，其中连排技战术演练成绩最为重要，很多尉官在此阻于校官门前。校级军官提拔晋升采取战术演练和军官轮训成绩相结合考核，相比尉官较为简单，将官考核难度最大，各方面知识都有涉猎，古繁雄就是阻于和军事外交无关的民生方面。

自打罗家业加盟后，便出台了军官考核晋升管理办法，如果不是扩张需要，某些考核中不合格的军官需降级或者前往熊背梁参加考核。古繁雄说的仅理论上存在可能，办公厅对具有实战经验官兵极为重视，考核提拔标准放的比较宽，一是为了鼓励官兵踊跃前往危险地域，二是实战经验很宝贵，血与火的考验在训练场绝难体会。