C城电脑公司总经理黄之和公司的工程师一样都是满眼血丝，但精神却是非常兴奋。

“成功了！？”

“是的，成功了！”

“兼容性完全达标，虽然，由于硬件配置因素，色彩远远不如盘古主机，但盘古平台上的卡带，完全兼容！”

黄之兴奋的说道：

“辛苦了！等到拿到维创电子的大订单，研发人员每人发200块钱奖金！”

由于C城电脑公司是G营企业，即使在制度上，已经学习了深镇和香江的市场化经济的公司，但激励制度不可能做到维创电子公司那样的程度。

当然了，跟内地大部分的企业相比，C城电脑公司的工资标准已经算高的了，即使是普通月薪也达到100元以上。除此之外，还有加班费和各种奖金激励。如果不跟维创电子去对比，那么，C城公司的员工还算是非常幸福的。

要知道，目前内地很多的企业，学徒工实习工资每月大约是18块钱，正式的职工一般拿36块钱的月薪的比较多。不少的城市职工，往往就靠着每月几十块钱，养活全家老小。

原本C城公司的前身是第四机械工业B电子技术应用研究所微处理机研究室，而这个研究室成立于80年，由于，当时内地计算机技术并不算先进，也摸不清楚未来的技术发展方向，所以，采取了跟进的方式进行研发。

一开始，这个研究所有几十个微型计算机项目，大部分都是跟风世界主流的微型计算机产品。一开始是两大主流——英特尔系列的05项目，摩托罗拉系列的06项目。

这两个微型计算机项目，跟进世界上两个最大规模的CPU厂商的技术路线。这也是天朝特有的智慧，改革开放之后几十年来，天朝在技术阵营选择方面，从来没有犯过致命错误，每一次都是站在胜利者一边。