唐丰益吩咐秘书。

这一个月都差不多调研完了。

四县五区一市都去转了一圈。

但下面的乡镇太多，只能随机挑几个去看看。

他调研的主要目标是人。

重点是各级党委班子成员。

只有把人笼络好了，才能顺利开展工作。

这个想法和龙明珠一样。

大部分领导也是这么想的。

李仲飞正好相反。

他先看事，再看人。

事做的不好，人肯定也不行。

笼络这样的人既浪费资源又浪费时间。

所以，他最大的缺点是，所过之处一地鸡毛，手里往往无人可用。

唐丰益暂时没想到对付李仲飞的具体办法。

不过大体上有了框架。

正如李仲飞所料，在工作上见分晓。

不管是在体制内的党政部门还是在央国企，有句话比较流行。

干的越多出错越多。

干的越少出错越少。