不得不说，想要做成大买卖，有时候确实需要一些厚脸皮。小马就是一个很好的例子，之前模仿同迅失败，现在竟然有脸想要把公司卖给同迅。

裴倩倩之前就听过祁同伟对小马的评价，这次和小马进行了接触，发现他确实是一个不可多得的人才，对互联网有着敏锐的洞察力，根本不是公司里的那帮人能够比拟的。

于是，她毫不犹豫地邀请小马来掌管同迅，并承诺一旦公司发展壮大，会给他一定比例的期权作为回报。

小马几乎不敢相信自己的耳朵，裴倩倩让自己接管同迅，要知道这可是如今国内的第一大网络公司。

经过再三核实，他才确认裴倩倩确实是真心邀请自己掌管同迅QQ，面对难得的机会，他思考再三后，决定接受邀请。

就这样，小马又坐回了上一世的工作，只不过唯一不同的就是，这次他是以打工者的身份管理公司而不是股东。

另一个好消息就是祁同伟这个代理书记终于转正了，由康海胜提名，汉东省常委会会议讨论决定。

由祁同伟担任宁海县县委书记、宁海县武装部第一政委、党委第一书记，免去其宁海县副书记、县长一职。

看到后两个身份，就知道祁同伟当初没有白帮忙，这也说明他彻底进入了上层的视线，未来未尝没有执掌一方或者更进一步的可能。

对于人事工作，祁同伟有自己的理解，即使不能做到绝对的公平公正，但也要做到绝大多数的公平公正，也只有这样才能调动大家的工作积极性。

倘若提拔的都是那些溜须拍马之辈和有背景之人，让老实人吃亏，长此以往还有谁愿意工作呢！

上辈子他去一地公安调研过，那个地方的公安非常懒散，能不动就不动，经过调查他得知原因，就是因为人事。

每次动用人事，提拔的永远都是有后台背景的，真正工作的反而得不到重用，大家在失望之下都选择躺平。

当然祁同伟也知道根本没有所谓的公平公正，现实社会中有许多事必须妥协，他也只能保证大体公平。

对于这次人事，祁同伟决定从两方面进行，一方面内部挖掘，挖掘那些长期被打压的优秀人才，另一方面从各大高校引进优秀人才。

他非常清楚，一地的发展选对人用对人非常重要。