至于第二个卷轴则是朴实无华三十万两钞票。

以忍者学校老师一个月十万两的工资来说，这次猿飞日斩差不多是给他算了三倍工资。

沐月心安理得的收下了，这是他应得的。

他一个人教了四年级八个班，还连带着一些其他年级的优秀学生和一些毕业下忍，就算猿飞日斩给他开十倍工资也是他应得的报酬。

第三个卷轴则是猿飞日斩对他接下来的工作安排。

忍者学校还有九天就会开学，老师比学生要早一周开学，过两天沐月就要去忍者学校了。

猿飞日斩表示他想将沐月提拔成教师班的副班长，但毕竟沐月进入忍者学校时间很短，目前还只担任过普通教师，容易引起非议，所以让沐月先当一个学期的年级主任，第三学期再提拔沐月成为教师班副班长。

这个卷轴的内容是沐月最重视的，他不在意升职带来的工资提升，但他可以利用升职之后的权利为自己谋取更多的奖励。

通过暑期特训可以知道进行大课奖励是普通上课的两倍。

那他完全可以申请对忍者学校课程改革，也增加一些大课用来获取更多奖励。

而且增加大课也可以减缓忍者学校老师课程的压力，像是池谷勇这种带两个班的，课表几乎是满的。

当然，不可能所有课都上大课，沐月有信心能兼顾上百人甚至是几百人的忍术课体术课，但普通中忍老师可没有这个能力，肯定得教的一团糟。

沐月准备申请增加理论课的大课，像是什么忍界历史木叶历史还有数学之类的课程进行大课教授。

理论课相对来说没有忍术课与体术课那么难教，底下多少人也是一样的站在上面讲，只要学生认真听，效果不会差太多。

透过这个卷轴，沐月能感受到猿飞日斩对他传来的善意。

猿飞日斩可能容忍一个根部忍者老老实实做一个普通老师，但猿飞日斩不可能主动将一个根部忍者提拔成忍者学校高层。