这时，球队运营总监眼睛一眯，“辛基先生，我们都知道你是个数据狂人，如果可以，请你向我们解释一下，他连一场发展联盟的比赛都没有打完，你是怎么用那堆复杂的数字计算出他的潜力的？”

“不，这次我没有计算，是凭感觉签下他的。”

“呵，真是有意思。你不是信仰数字吗，为什么现在又相信感觉了呢？”

“众位，还记得迈克尔-卡特-威廉姆斯吗？”

大家面面相觑，废话，谁不记得！这不是被你送走的最佳新秀吗？一直说“相信过程”，好不容易培养出个好苗子，结果第二年就被你送走了。

辛基说，“他的数据怎么样？不错吧。但是你们认为他有做总冠军球队核心的潜力吗？”

大家不说话了，从麦卡威离开球队后的表现看，这个年轻人确实欠了些火候。

“数据帮我筛选合格的球员，但是要挑选核心阵容，我也相信感觉。”

运营总监问，“你是说，这个小个子就有潜力了？比迈克尔-卡特-威廉姆斯还有？”

辛基点点头。

其他人还想说什么，被辛基一伸手打断了，他显然是有些生气了，

“诸位，请不要忘记，只要董事会没有解雇我，我就还是费城76人队的总经理。决定球员的签约、交易、买断，是我的职责，更是我的权力。

我今天在这里跟大家解释，是出于对你们的尊重，但请不要忘了，你们对我只有建议权，但不能干涉我的决定。

如果谁觉得在我手下工作不愉快，可以随时提交辞呈，我现在就签字。如果有谁觉得我的做法不对，可以直接上报董事会，我会对他们做出解释。”

说着朝会议室最前方的两位球队董事看了一眼。

会场陷入沉默。

管理层想借签约艾伦的事来给萨姆-辛基施压的尝试失败了，没想到这个表面温和的中年男人也会有这么硬气的时候。

此时，一位董事发话了，他干笑了两声，“一份2年200万的合同，何至于让大家这么大动肝火。”

说话的人叫做迈克尔-罗宾，是76人队的第6大股东，做体育用品生意起家。

“但是嘛，”罗宾话锋一转，“辛基先生，你这两年的运营成绩，似乎是...大家不满意也能理解，是吧。你总说‘相信过程’，但没说这个‘过程’是多长时间，如果是10年的话，我想球迷、管理层，还有我们投资人是没有这个耐心的。”

“是啊。”“罗宾先生的话十分深刻！”“没错儿！”