戴玉康听着苏哲在电话里的叮嘱，他连忙答应下来。

这也不能怪戴玉康，因为苏哲让孙倩倩和戴玉康管着这些人，双方的年龄都差不多，再加上孙倩倩性格比较内向，对于管理员工这块儿是缺失的，戴玉康比孙倩倩好不到哪里去。

他们考虑大家都是同学，彼此间想互相留点面子。

直到苏哲宣布对这些人直接开除，戴玉康才意识到问题的严重性。

苏哲把他这边遇到的问题跟戴玉康说了一遍。

“小戴，你要严厉些，尤其说话的语气，不要那么弱，声音该洪亮的就洪亮，这件事你和孙倩倩商量一下。”

戴玉康不停地点头：“我知道，我知道。”

苏哲：“另外你们办公场地找的怎么样？”

戴玉康表示办公场地看了几家，有两家在他们计划中，打算明天再看看情况，确定市场的整体价格再签租赁合同。

苏哲对戴玉康的办事还是比较满意的，沉稳，心细，就是胆子不够大。

清华北大都不如胆子大啊，就如同慈不掌兵，义不掌财，如果没有果断的手腕，根本镇不住手底下的人。

给戴玉康挂断电话，苏哲收起手机，明天又是忙碌的一天，也不知道今天这些措施能不能镇住那些学生，希望他们能够识相吧。

郭安琪问道：“如果你实行末位淘汰制的话，咱们才二十多人，十天的时间就全部被开除了啊。”

苏哲笑了笑：“这招只是吓唬他们，等到时候看他们成绩，如果能让我满意的话就都留下。”

江浩森：“那如果都不满意呢？”

苏哲：“如果都不满意，那就全部开除，我们从本地招聘更有经验的人。”

江浩森和郭安琪都不说话了，全部开除是最坏的结果，现在临近过年，很多人都忙着回老家过年，上哪儿去找员工啊。

江浩森甚至可以预测到未来几天会有大批的同学返回老家，留在苏哲身边的估计也就他们几个人，还有苏哲寝室的室友。