类似于内陆国家的海军司令员，或者联合国的星际外交大使，总是有一些职位在设立之初，就从没有指望过其能够发挥描述中的作用。

而这些职位能够存在的原因，只是作为具有象征性意义的摆设，或者让那些总喜欢喋喋不休问“那万一呢”的杠精可以闭嘴。

驻守于伊甸安置区的“第三遗愿守望”，就是一个这样的职位。

现如今担任第三遗愿守望的，是一个名为科特·奥威尔的男人。

从他的角度来看，自己于这份工作中，最需要耗费心力的事情其实是调制电子咖啡——在过去科特还保留着舌头的岁月里，他便嗜好品尝各种味型与香气的咖啡。

而当他升格成为阿耳戈斯（百眼巨人）路径的深度4调整人，完成了全身义体改造以后，他便只能通过混合记忆体里不同的感知来欺骗大脑，配合着注射咖啡因让自己重温咖啡的味道了。

除了这个被允许的爱好之外，他在这个岗位上的其他工作，便是在“第三遗愿”的数据矩阵显示出“已匹配成功”提示以后，使用密钥潜入去找到那个符合规格的意识体——而这也是董事会那些怪物交给自己的工作。

已匹配成功？

感受着自己已经不存在的舌尖传来了微微苦涩，科特不由嗤笑了一声。

寄希望通过暴力穷举来重现“第一深潜者”的心智模型，这在概率学上来看，就是穷举到宇宙热寂都办不到！

当然，这样的道理既然自己都能够想清楚，那么董事会的怪物们自然也清楚。而祂们之所以选择耗费资源设立这样一个岗位，其原因也很简单。

二十年前，在整个“伊甸”项目开启之初，就曾经发生过一次这样的奇迹——匹配的第一深潜者心智模型在“伊甸网域”神奇的出现了一瞬，然后又立刻消失。但也就是那一瞬间，他们从第三遗愿数据矩阵所获得的资料，为阿波罗生物奠定了二十年的生物科技霸主地位。

没人能够说清楚当时为什么会出现完成匹配的状况，但董事会好像认为，只要不停地重复当时的参数进行循环，那么迟早会第二次完成验证的情况发生。

最开始科特也深信这种说法，但现如今他觉得，这无异于在斯金纳箱里翩翩起舞的鸽子——它们相信只要在触碰按钮时这么做，食槽里掉落下食物的概率便会变大。

全然不知这一切只是箱子外人类研究员在进行的一场实验。