第191章 自下而上的改革

Automation率,这是个21世纪的人听起来可能有点蒙圈的词汇。通俗的说,它代表的意思是一个行业的智能化水平。

智能化水平越高,所需要的人也就越少,22世纪的华夏社会几乎百分之90以上的人都在从事服务行业,剩余的人大多数都在行政单位、科研单位、军队等职务工作。(失业就不计入其中了)

实际参与到社会生产的人,占比不到百分之3。

因为,大多数行业的Automation率已经达到了百分之90以上。生产不再需要人的参与,或者只需要少量人参与。

就像过去的工厂,上百万的员工也不过是支撑了一个企业的手机代加工产业,而现在的天空之城,只需要几十万人就能负责一个特区的全面建设生产。

与十九世纪的工业革命并不一样。工业革命的代表物是蒸汽机,蒸汽机提供的是力,物理上的力,它本身不能进行生产,工业革命只是提高了人类的生产能力,却根本不能代替人的工作。

而智能化却会将人逐渐彻底淘汰。

按劳分配这个规则或许已经不再适用于22世纪,不过社会进程总是有极大惯性的,在核大战前有无数的人呼吁要进行社会改革,但他们的声音都淹没在了历史的潮流里。

而在核大战后,锐减的人口再加上Automation率极高的各类智能化生产机器,271相信,不出10年,社会就会发展到不得不变革的时候。

因为由于人类科技的发展,世界变化之快,已经不能用百年来衡量。巨大的变化甚至可以在一代人,甚至可以在0.5代、0.2代人的跨度间发生。

工业革命需要大量的工人参与到社会生产当中,所以工人是生产活动不可缺少的一环,由此必然会掌握一定程度的话语权,这是现代民主社会产生的基础。

而Automation率极高的社会并不需要太多的工人,因此,工人的地位会随着Automation率的提高而逐渐下滑。

当有一天,社会不再需要工人,只需要机器的时候,工人便再也不会有话语权了。因为——权力,只对权力的来源负责!

核大战前的社会早就有实力全力推进智能化生产了,但考虑到庞大的人口基数,许多偏远地区的行业仍旧保留了大量的人工岗位。