一种异样的情绪在她的心底荡漾。

似乎他们的大老板，确实是能够开创一个新的汽车时代。

而自己，则是这一切的见证者。

【第27章】

时光飞逝。

2009年4月。

‘汉’这个超重量级的项目落地之后，所有人都开始进入了工作状态。

王凤英这段时间忙得头昏眼花。

她这段时间在忙着进行校园招聘。

没办法，高怀钧现在要求‘夏’要进行，年度小改款。

而‘汉’作为重点项目，现在等于是从无到有地需要扩张团队。

所以需要大量的炮灰，哦不，基础性的研发人员。

所以开启了新一轮的社招和校园招聘。

高瓴科技和凌霄科技喜欢招农村子弟在人力资源市场上已经是公开的秘密了。

在去年高瓴科技在华科招学生，简历多的时候，为快速筛选出农村子弟，人力资源部门甚至会直接看名字，如刘小六，张三运，曹阿蛮这类的，或者是在户口成分上写农村户口的，肯定是农村的，优先安排面试。

小细节隐藏大学问啊！

为什么这样做呢？

因为这群人够狠，一年十万块左右的年薪，这些人真的能007，就算知道四十岁有可能会被扫地出门。

但不管！

生产效率不会任何降低。

只要钱给够，这群人就不存在消极怠工躺平的问题！

不管怎么说，有了这群极具狼性的员工团队，在‘汉’这款车型的研发设计上，会有非常大的进一步的提高。

毕竟，在高怀钧的信念里头，人工是必须要有流动性的。

人们只有在不舒适的环境中，才会拼命干活！

这不是在玩蛊，这就是人性的弱点！

只有这样，他们这群人，才能完成高怀钧赋予他们的任务！

另外，高怀钧交给他们的研发工作，也是取得了一些成果，项目的研发进展，对于‘汉’这款车的落地，绝对是一个不小的助力。

由于‘夏’这款车预计销售额并不高。

所以，凌霄科技的采购团队，找到了太阳国一家叫做电装发动机的公司，进行了核心增程器的定向研发和改造。

毕竟，在华国能搞涡轮增压发动机，而且是高质量的涡轮增压发动机。

只能靠外国！

而在这方面做得好的，而且还比较便宜的，只有小日子了！

然后在汽车外形上，这次凌霄科技，也是下定了决心，花了大价钱进行只有凤天，大中等车企才会进行的汽车风洞试验！

在一个月内，外形大样初步确认以后，这款车型，就来到了。

华国唯一的一个汽车低速风洞是ESTRA环境风洞(原德尔福环境风洞)，进行传说中的汽车风洞实验。

而这个风洞，也是国内第一套整车高低温环境风洞，由SATAKE(佐竹)设计建造，包括外置整流钢流道、风洞风机、底盘测功机、全光谱日照、大跨度环境空调系统等设备。

而吹风洞的核心目的，则是为了风阻检测！

风阻检测是什么？

简单来说，就是在实验室中模拟测试车辆行驶时空气阻力对于车辆的影响。

车辆行驶中，将近百分之六十的动力会消耗在对抗风阻上，如果能降低车辆的风阻，也就意味着更多的动力能用于车辆前进。

而更多的动力，就是等于是省油！

省油，才能让这款品牌力弱的产品，具有更强的产品力！

这套高大上的设备，使用一次，价格十万起跳。

每吹一次，用掉上百万，那是半点不夸张！

要知道，一辆整车要研发完成，可不止使用一次风洞。

烧钱，真踏马地烧钱！

就算是高瓴科技的人看这架势，这群烧习惯money的大佬，都不由得有些羡慕嫉妒恨了！

凌霄科技，真的是含着金钥匙出身，太受优待了！

。。。

“闵总，上次‘夏’上的matepad，使用还是有一定的问题，汽车内的使用情况，还是和在家里使用，有很大的不同，车内的极端温差还是很大的，这次还是需要高瓴科技这边帮忙改进！”

“现在和客户之间的互感也有一定的问题，按照高总的想法，这款车型，需要matepad是悬浮模式的，那就是可以90度掉头和转动，这个动作，对于里头的接触线，我们公司不太懂，可能需要你们配合一下。”

“‘夏’在日常行驶过程之中，matepad很容易出现黑屏和死机，卡机的事情，这款咱们好生研究一下！”

“在我的认知里头，死机和黑屏本身并不影响车辆动力系统，依然可以驾驶汽车继续前行，并操作方向和加减速。但是由于仪表盘失去了对速度的了解，对车主，尤其是这种驾驶速度超猛的车主来说，是十分危险的！这种情况如何避免，你们要提供解决思路！”

今天是一个高瓴科技和凌霄科技的跨部门沟通会。

而此时，两个公司的研发大佬都坐在了一起，讨论‘汉’这款车型的研发难点。

高瓴科技作为老大哥，在ICT和信息互感领域，自然不是凌霄科技能比的。

现在作为凌霄科技的tier-1供应商，高瓴科技有非常多的交叉研发领域，为凌霄赋能。

闵伟国看着下面的研发经理们，和凌霄科技的人在讨论得头头是道，他也不由得心生感慨。

他跟着高怀钧的时候，高怀钧还是连蒙带骗，骗他进来的。

而现在，一大帮子人了。

居然还造起了B级车！

造车这种事情，是他们这种小公司能玩得起的吗？

但是高怀钧偏偏要去玩！

关键是，还玩得像模像样了。

【第28章】

而这位高老板高薪聘请的艾格总监。

三言两语，就把，大致的有难度的地方给标注出来，进行针对性讨论了。

而不会像一只无头苍蝇一样，大家左一个问题，右一个问题。

抓不住重点！

思路清晰，分工明确，提出难点，前置思考，短短几句话，就把这段时间，这群人的工作重点给说清楚了。