整个星加坡几百万人，这要是陆恒在星加坡也有几十万员工，那...。

不过这毕竟是黄慜华的猜想，恒创也养不起这么多人，不过大致方向应该没错，恒创想要借助人力资源公司在各个国家站稳脚跟。

而且派遣华国人来国外工作，也能赚更多外汇。

野心可真是太大了。

李先扬也没有反对，按照陆恒这种合作方式，对他没有利益损失。

当即表态道：“我们星加坡电信没问题，到时候采购基站对外招标，会加一个条件，让招标的公司和你们人力资源公司合作，其实这倒是方便很多人。”

大家一开始没想明白，不过都是聪明人很快想到到底方便了哪些人。

说白了，陆恒现在已经提供最关键的人力。

建设方面完全搞定，没搞定的就是“关系”嘛。

在座各位虽然是在为自己家族旗下公司谈生意，不过这些公司也并非全都是他们百分百控股。

简单点说，就是他们一些人可以让亲朋好友去竞标，事情让陆恒的人去干，最后需要搞定当地“关系”时，中标的人再去搞定。

而且不一定是在座各位的亲朋好友，最主要的人，还是每个地区每个城市的一些当权者后代。

很快众人就达成一致，欢迎陆恒来东南亚各地成立人力资源公司。

他们将来会介绍一些生意给恒创接。

陆恒在东南亚各地的公司其实就是最底层的干活的公司，而真正接单子的是别人，是有关系的人，也许要各种转包分包，最后落到陆恒公司头上。

真正目的也就达到了，陆恒也没参与后续细节谈判。

他也要思考东南亚这摊业务，到底找谁当负责人。

公司的高管们的面孔一个个在陆恒脑海里浮现，可是都感觉不太合适，要不是最近手里有业务比较忙，要不然就是没有相关经验，不一定能干好。