公益基金成立后，苏兮满怀着热情和期望投入到各项公益活动中。然而，现实的困难却接踵而至，给她的公益之路蒙上了一层阴影。

首先面临的就是资金不足的问题。尽管在成立之初得到了一些企业和爱心人士的支持，但随着救助项目的增多和范围的扩大，资金的消耗速度远远超出了预期。

“账上的钱越来越少，可还有那么多需要帮助的人在等着。”苏兮看着财务报表，眉头紧锁，忧心忡忡。

人员短缺也是一个大问题。基金的运作需要大量的人力，从项目策划、实地调研到物资发放和后续跟进，每个环节都需要专人负责。但由于公益基金的知名度还不够高，待遇也有限，很难吸引到足够的专业人才。

“人手不够，每个人都得身兼数职，这样下去工作效率和质量都难以保证。”苏兮在团队会议上无奈地说道。

在一次为贫困山区儿童捐赠学习用品的活动中，由于资金有限，无法购买到足够的优质文具，苏兮感到十分愧疚。

“孩子们满怀期待地等着，我们却只能给他们这么少的东西，我心里真不是滋味。”她对着身边的志愿者说道。

志愿者们也面露难色：“苏兮姐，我们已经尽力节省开支了，但还是不够。”

同时，在救助孤寡老人的项目中，因为人员不足，无法及时对所有老人进行定期回访，导致一些老人的需求没有得到及时解决。

“我们不能让老人们感到被遗忘啊。”苏兮着急地说道。

为了解决这些问题，苏兮决定寻求更多的帮助。她首先联系了之前合作过的企业，希望能获得进一步的资金支持。

“您好，我们的公益基金目前遇到了一些困难，希望贵公司能再伸出援手。”

但有些企业却表示已经尽了最大的努力，无法再提供更多的资金。

“苏兮啊，不是我们不愿意帮忙，公司今年的预算也很紧张。”

这让苏兮感到失望和无奈：“难道就这样放弃吗？不行，我不能让那些期待的眼神落空。”

她又开始向社会各界发出求助信，详细介绍了公益基金的情况和面临的困难，希望能引起更多人的关注和支持。

在这个过程中，苏兮也听到了一些质疑的声音。

“是不是他们管理不善，才导致资金这么快就用完了？”

“谁知道这些钱到底用在了哪里，说不定有猫腻。”

这些质疑让苏兮感到委屈和愤怒：“我们全心全意在做公益，却被人这样误解。”

但她知道不能被这些声音打倒，必须更加努力地证明自己的清白和诚意。

经过不懈的努力，终于有一些新的企业和个人表示愿意提供帮助。

“苏兮女士，我们被您的坚持所感动，愿意捐赠一笔资金。”

“我们可以组织志愿者团队来帮忙。”