“保守……九成五？”杨伯伯深吸了口气，勐然一拍桌子：“行，我信你！只要你和小宁有这样的信心，杨伯伯就敢向上头打呈批！一切的压力与风险，杨伯伯都替你们担着！”
杨伯伯的办事效率非常高，而且上头显然也对这事很重视，在秦克与宁青筠乘坐的国际航班降落在京城的国际机场时，秘书鲁信平已带着几个技术专家在出口处等着了。
简单的客套寒暄过后，鲁信平亲热道：“秦教授，宁教授，老板给你们选了三个量子材料实验室，你们先去看看，看中哪个选哪个，都在京城，或者离清木大学近些，或者离你们那植物培育实验室近些，基本的实验设备也都是齐全的。”
说着他压低声音：“三家都是我们科技管理部门下属的研究所实验室，因为长期只花经费没任何成果，八月初的专项行动后，经费全被砍光了，原本的负责人也开除掉了，你们看中哪个实验室就告诉我一声，我给你们办转让手续。里面原本的科研人员，你们看着处理，想要的就留下，不想要的就全辞退了。”
秦克一听就明白了，原来是待处理的实验室，那最合适不过。
他和宁青筠也不顾长途飞行的疲惫了，坐上鲁信平的车子，将三个实验室都看了遍，果然各方面条件都相对不错，可见杨伯伯是真为他俩的事费了不少心思。
最终秦克二人挑选了一处距离清木大学只有三公里的实验室。
这个量子材料实验室不算大，原本的科研人员不过二十人左右，属于那种中型实验室，但实验室配备了比较完善的量子材料实验设备，包括扫描隧道显微镜（stm）、悬浮区法单晶炉、各种管式和厢式高温炉、样品封装系统、手套箱、薄膜生长设备、综合物性测量系统（ppms)等，原本用于研究高温超导、低维和磁性材料等物理课题。
据说当初这个量子材料实验室也曾辉煌过一时，但后来原本的负责人去了震旦大学应用表面物理国家重点实验室当主任，新任的负责人就很拉垮了，拿着每年五百万的课题经费，却只顾着接自己的私人活，对国家下发的课题几乎都是敷衍了事，年年都是把前任的实验成果修改粉饰一番便报上去，这次自然就被杨伯伯雷霆行动直接革职除名、扫地出门了。
秦克与宁青筠看了一遍，又让随行的哈罗德检查了所有的设备，哈罗德表示只要再采购部分少部分设备和仪器，就能基本上满足进行拓扑量子计算课题的实验了。
秦克当即拍板，就定下了购买这个量子材料实验室。
购买工作由青柠科技的ceo周树涛跟进，加上有鲁信平这样的大秘书亲自跟进，整个转让手续办理得很快也很顺利，只花了三天时间，这处量子材料实验室便悄悄地完成了股权转让，改名为“青柠科技量子计算实验室”。
秦克与宁青筠的青柠科技以高端设备和技术入股，持股80%。科技管理部门下属的国家量子计算产业投资基金，以土地、房屋及原有设备折合持股20%。
根据双方签订的协议，国家量子计算产业投资基金不参与管理、不干涉实验室的任何事务；秦克和宁青筠出任实验室的正副主任一职，两人拥有一票否决权以及整个实验室的全部管理权；实验室的所有科研成果归属权均在两人手里，但国家量子计算产业投资基金能享受到20%的税后净利润分红。
这样类似“合资”的持股架构，最大的优势是使得“青柠科技量子计算实验室”可以名正言顺地申请国家的科研经费，享受税收优惠，且必要时可以申请国家力量进行保护。
如此优厚得让人眼红的条件，自然是国家对于秦克和宁青筠的信任和支持，也是对他俩无偿捐赠“完美型沙漠红薯”和“精准滴灌技术”专利和全部研究资料的回报。
“青柠科技量子计算实验室”的成立静悄悄的，连同那台高端设备的引进，都没引起多大的关注，这也是秦克的意思，现在一切还没开始，没必要传得沸沸扬扬的，徒增各种采访的麻烦。
解决了设备与实验室采购等硬件条件，剩下就是人才问题了。
秦克和宁青筠留在得国时，将采购设备的工作交给了周树涛，他们则将重点放在了人才招揽上。
第一个招揽到的人才，就是科佩特原本的助理哈罗德。
哈罗德·奥德里奇，慕尼黑大学物理系量子力学专业博士后，毕业后就一直跟随恩师科佩特教授从事凝聚态物理、量子力学方面的研究工作，今年已33岁，但因为有点腼腆，不擅长与女生交往，未有女朋友，更未结婚，是典型的大龄单身科研狗。
招揽哈罗德并不算困难，一来他对这个拓扑量子计算的课题付出了很多心血，很不舍得就这样放弃；二来现在课题组解散，他相当于失业了，而青柠科技给出的待遇非常优厚；三来他原本就对秦克、宁青筠是发自内心的敬服，所以在科佩特的劝说下，这个单身大龄青年给家里父母打了个电话后，便爽快地同意加入青柠科技，到夏国替秦克和宁青筠打工，继续进行拓扑量子计算课题的研究工作。
秦克打算将他任命为“青柠科技量子计算实验室”的实际负责人，给予植物培育实验室的魏学铭一样薪酬待遇。
科佩特教授原本研究团队里的其余几十人，大多数都不愿意背井离乡到一个遥远而陌生的国度工作生活，不过科佩特的劝说作用很大，最终还是有十九个年轻的科研人员同意加入到夏国团队中，但与哈罗德签了五年的合约不一样，他们只签了一年的合约，一年后是继续给青柠科技打工，还是离职返回得国，就到时再议。
秦克对此并没意见，他有信心在八九个月内完成这个拓扑量子计算的课题，估计到时这些人绝大多数都不会想离开了——对于纯粹的科研人员来说，只要工资待遇够好，又能不断地取得科研事业上的成就，就是最完美的工作场所。