第136章 面试进厂

就是那么任性。

之所以能那么任性,那是因为这8次免死金牌的被开除元素,不算入规则内。

陈东升第一眼看到的是一个电子厂。

这电子厂招聘的是流水线工人。

也就是真正的打螺丝之类的。

不过这是做电子版的。

只需要插一些配件进电子版就可以。

这种电子厂其实招人的要求并不是很严,只要够年轻就行。

只要不超过28岁,一般他们都是秒收的。

超过了28岁,有些电子厂不要。

一般的电子厂都很喜欢招18岁的人或者是初中毕业刚出来的小年轻。

陈东升也不发简历,而是直接打开了 帖主的聊天界面,开始询问。

“你们工厂是不是在招流水线工人?”

“对,你是男的还是女的?多少岁了?”大概10多分钟后对方回话了。

陈东升又发了一条信息过去——“我有两个人,都是男的,都是25岁,之前在笑米手机组装工厂上班,是这方面的熟手!”

“可以,你明天来南平市场集合,我们统一面试!”对方回话道。

陈东升皱了皱眉,恐怕这是中介吧?

毕竟这个boss直骗当中,只要是工厂招工,很多都是中介。

中介帮他们统一筛选,统一配送。

甚至有些中介是人力公司,这种就很恶心,他们在中间还吃提成。

也就是一般的工厂会把工资先给这些人力公司,人力公司再发给他们招进来的人。

陈东升又发了一条过去——“你们是工厂直招还是中介!”

“工厂直招,你来就行了!明天9点准时南平市场,过时不候!”对方回道。

陈东升也不管了,反正帮谁打工都一样,这一次的被开除元素就选定了——签了合同就不断请假,而且理由千奇百态。

没有哪个老板会受得了。

那第18次挑战,也就轻松的能解决了。

也就能获得定格在1,000万的奖励。

买了布加迪Centodieci后,陈东升的现金其实也不剩多少了。

也就还剩不到2,000万。

毕竟还给狗哥买了辆车。

所以又得努力的赚钱。