“你才是在害他。”孙毅杰无情地讥讽道。

听到要砍腿的众人，也按耐不住了。

“砍腿？你疯了，那是腿，不是手指脚趾。”吕美娟责骂道。

“把文龙腿砍断你照顾他一辈子啊。”周昌明说。

……

七嘴八舌，成果坐在地上抹着流出的鼻血没有回应。

成果极少与人争论，并不是因为他能忍让，而是大多数争论都是无益的。

网上经常能看到一条评论下面上百条回复，全是两个人的争论。翻阅到最后甚至都忘记两人争论的原因，也没看到争论的结果。要想把人说得服服帖帖很难。最后争论的终止不是一个人被说服了，而是发现争论的无益性，不予理会。

和人争论，对方往往会用到几个招式：

1、死抓住你一时语急说错的话；

2、反复问你同一个问题；

3、抓住机会说你双标；

4、说一些容易让人易怒的话；

5、固定一个范围或扩大至无限范围；

6、扣上代表某类人的帽子；

为什么一个事情会出现如此激烈的争论。

因为不同的知识层面和价值观还有所处的立场。

知识层面的参差导致看问题的角度不同；价值观的差异导致思想上的碰撞；所处的立场决定你站在哪一边；人的不服气导致争论的激烈程度。纵使知道自己的观点有问题，还是会设法扭转局面。

争论的结果无非几种：

感到无益性闭言；骂脏话；打起来。

成果知道人是难以互相理解。争论下去，实属无益、浪费时间，对于事情的解决毫无帮助。

“我们投票吧。”二班班长陈珊珊提议。

在这个节点，二班的班长站出来提议，众人似乎也愿意听从她的意见。

“那就投票吧。”会长王浩华和一班肖嘉敏异口同声地说。

成果内心在诡异地笑着。说是“诡异”，那是因为原因不明，就是想笑。

解决争论最好的文明方法就是投票。