第312章 再也不是之前那个听话的弟弟

顾北辰和顾仁杰相差才不过半岁,从小一起长大,可以说是穿着一条开裆裤长大,都不为过。

顾仁杰在顾北辰的心里,一直都是懂事,和善的一个人,不争不抢,顶好说话的人。

可是,现在的顾仁杰变得自私自利,嚣张跋扈,和以前判若两人。

再也不是之前那个听话的弟弟,就像一个陌生人,陌生到他压根不认识心里很不舒服。

“变?呵呵呵~~顾北辰,我没变,这就是我最真实的样子。

以前的那个我才是假的,我为了迎合你和顾家所有的人,小心翼翼的做人做事。

可是,你呢?

你却为了一个外人质疑我?

我作为股东之一,连教训一个员工的资格都没有吗?”顾仁杰越说越生气,感觉自己跟着奶奶夺权一点也没错。

顾北辰以前从来不会这样指责他,现在为了一个小小的秘书,就可以当着这么多股东的面,当众驳他的面子,一点尊严都给不给他留。

顾家的子孙从出生就会分有股权,长子长孙是百分之十的股份分配,其他人则只有百分之五的股份。

顾文哲是长子,名下有百分之十的股份。

顾北辰是长孙,拥有百分之十的股份。

顾仁杰是二房所出,有百分之五的股份。

沐以安也有百分之五,一直都是顾老夫人帮她保管。

找到沐以安之后,顾老夫人为弥补对沐以安的亏欠,把自己名下百分之十的股份和沐以安自己百分之五的股份,还有顾文哲名下百分之十的股份全部都转到沐以安名下。

现在沐以安手上有百分之二十五的股份。

目前是所有股东里面,拥有股权最大的股东,有绝对的话语权。

顾仁杰并不知道沐以安已经水涨船高,还以为她和他一样,最多只有百分之五的股份。

所以才这样嚣张跋扈,肆无忌惮的大闹股东大会,故意给沐以安难堪。

顾北辰想也不想当众怒怼,“你没资格!

顾仁杰,你虽然有百分之五的股份,但是你没有参与集团内部的管理,就资格教训顾氏集团的员工。

现在是文明社会,不是旧社会。

员工也要有人权和尊严,即使真正管理者也不能辱骂,诋毁员工,更不可以对员工大打出手。”

他也算是良苦用心,谆谆教诲,实在不忍心看到顾仁杰误入歧途,置之不理。

总想拉顾仁杰一把,让他步入正轨,好好做人。