他们制定了一个方案，具体而言，便是让何雨柱与李怀德携手合作。

同时杨厂长则与陈金山结成同盟，从表面上来看仿佛分成了相互对立的两大阵营；

但实际上他们私底下却是齐心协力、同仇敌忾。

也正因如此，才有了今日这场规模盛大且意义非凡的重要会议。

当然，厂内的中层和高层领导对于杨厂长和李怀德二人的真实意图可谓心知肚明。

所以大家心照不宣地给予了极为默契的支持与配合。

此时此刻，宽敞明亮的会议室里人头攒动，座无虚席。

除了各位厂级领导之外，还有数千名来自各个车间的资深员工。

当会议正式拉开帷幕之际，李怀德率先发难，以“不作为”为由对杨厂长展开了猛烈的抨击。

杨厂长则攻击李怀德作风问题，就这样两人在台上，你来我往相互攻击对方。

当夜。

厂区的宣传栏便出现了攻击二人的大字报。

在这二人蓄意插手之后，厂里开始传出类似于其他厂家那样的风言风语。

但这些声音却如同投入大海中的石子一般，始终未能掀起什么波澜。

尽管那一张张大字报所涉及的话题愈发不堪入耳。

但局势依然牢牢地掌控在他们两人手里，生产工作未曾受到一丝一毫的影响。

为此，部里特意给这两位“高瞻远瞩、顾全大局”的厂长颁发了荣誉证书和奖状。

刹那间，这二人摇身一变，成为了整个四九城甚至包括津市在内的楷模典范。

然而，时光荏苒，即便想出如此良策，事情的发展还是逐渐偏离了原本预设好的轨道。

值得庆幸的是，如今各个单位以及工厂都相继设立了委员会。

李怀德与杨厂长分别组建起属于自己的委员会。

其中，电视机厂这边交由何雨柱全权负责，而在轧钢厂那头，杨厂长则将重任托付给了陈金山。