不要说小队队长，就是普通队员，都面临着这种让人崩溃的选择。

拥有高智商的他们，脑子里想的东西只会更多，因此所带来的顾忌和掣肘，就可以生生拖死他们。

就在这时，科学院的负责人开口了。

“关于巨脑人具现后研究报告说明：”

“一，根据实验数据显示，巨脑人陷入了管理混乱，各自为政的悖论里，他们无法统一行动，甚至彼此陷入了猜忌。”

“二，巨脑人具现至夏国境内，皆为自动化战斗器械，并未携带创建自动化工厂的必要建筑材料。”

“三，巨脑人决策层并未具现，具现至蓝星位面的巨脑人，皆为一线战斗人员。”

“根据以上发现，我们得出结论，巨脑人对具现后会面临的问题，提前做出了预防，但是预防的效果并不理想。”

“根据后续消息得知，宙斯上校已经停止了具现行为，进一步印证了我们的观点，巨脑人内部出现了裂痕。”

“我的发言完毕。”

说完，科学院负责人坐回到了椅子上，端起搪瓷杯，喝了一口水，如果细看，可以看到其额头上渗出满头细汗。

目前所有负责人中，他的压力最大，甚至大过秦河和李将军。

万族战场局势平稳，幕凡表现优秀，秦河压力骤减。

而军方已经出色的完成了既定任务，在大规模消灭巨脑人自动化机甲的同时，还留下了一部分巨脑人的性命，并且按照约定，让他们突防至了既定地点。

而剩下的，就是科学院的任务，他们需要通过观测巨脑人，得出相应的结论。

相关结论，将作为重要参考依据，直接影响夏国官方各项安排。

视频里，领导点名李将军，让其发表看法。

李将军站直了身子，目光炯炯，看向了科学院的负责人。

“科学院能否保证，自动化工厂的关键建设材料，巨脑人在其他国家也没有带入？”

话音落下，所有人都看向了科学院负责人。

这个问题很关键，意味着巨脑人是否有源源不断的战争力量。