小夏助理笑着说：“搬到我老家了，哈哈哈！”

李总回应道：“那的品牌供应链很健全。”

小夏助理又问：“那广州绿选直播销售公司的大楼可是咱们集团的，以后空着做什么用！”

李总胸有成竹地说：“先放着，以后大用！”这段对话展现了李总对公司业务布局的调整和规划，以及对未来发展的思考和安排。将绿选直播销售公司迁至杭州并由小红兼职总经理，显示出对资源整合和利用的考量。而对于广州大楼的处置，也体现了李总留有余地、着眼长远的决策思维。

接着李总又说：“小宋秘书接着起草，调钟意你品牌内衣服装公司总经理助理小倩，秘书小雯来集团公司另安排，调小可去钟意你品牌服装公司当总经理助理协助小粉总经理工作，调美莎品牌服装公司副总经理小秀和总经理助理小多，秘书小艺，来集团公司另安排，调小林去美莎品牌服装公司当总经理助理协助小黑总经理工作。”

这段安排显示出李总对各公司人员的进一步调配和整合，旨在优化公司的管理结构和资源配置，以适应公司的发展战略和业务需求。通过这些调动，不同人员将在新的岗位上发挥作用，为公司的运营和发展贡献力量。同时也反映出公司管理的动态性和灵活性。

在美莎品牌服装公司的决策会议上，小夏助理坚定地说道：“美莎品牌服装公司还有个设计师小慧也把调出来，旧部人员一个不留！”李总思索片刻后回应道：“好吧，也让她来集团公司另安排！”

次日，小倩、小雯、小秀、小多、小艺和小慧六位美女一同来到了集团公司总部。小宋秘书热情地接待了她们，并将她们安排到了集团会议室。

不久后，李总和小夏助理一同走进了办公室。当几位美女第一次见到董事长李总时，她们的心中不禁泛起阵阵涟漪。李总英俊潇洒的外表和独特的气质让她们为之倾倒。

李总微笑着对这几位美女子公司领导说道：“几位美女子公司领导，欢迎你们到来！调你们来集团公司有别的职位需要你们加入！”