第二天上午在伊万品牌公司总部办公室，董事长李总笑着说，小雪副董事长伊万品牌公司从今年开始拿五百万以干股奖励管理人员和技术人员和优秀员工，

小雪惊喜地说道：“李总，这真是个大好的消息！这一定会极大地激励大家的工作积极性。”

李总点了点头，认真地说：“没错，我们要让为公司做出贡献的人得到应有的回报。”

这时，小雨走了进来，听到这个决定，脸上也露出了兴奋的神情：“李总，这举措太棒了，大家肯定会更有干劲儿！”

李总看向小雨：“小雨，你作为总经理，要把评选的标准制定好，确保公平公正。”

小雨连忙应道：“李总放心，我一定办好这件事。”

李总接着说：“还有，要借此机会，进一步提升公司的凝聚力和创新能力。”

小雪说道：“李总，那我们是不是可以组织一些培训和交流活动，让大家更好地提升自己？”

李总赞许地说：“这个想法不错，小雪，你去安排一下。”

随后，李总又和她们讨论了一些具体的实施细节。办公室里充满了对公司未来发展的期待和信心。

这时小文秘书说：“董事长李总，爱鹃传媒公司总经理小鹃生气了，打电话给我倾苦，李总偏心，巡视所有子公司都在那住几天，又请吃饭的，让她自己去集团公司总部汇报工作，还不留人家吃饭，嘿嘿嘿！”

小雪笑着：“董事长李总你就是不对。”

李总笑着：“小文秘书，你告诉她，我们今下午去她的爱鹃传媒公司巡视一下，哈哈哈。”

小文秘书应下后，便去传达消息。李总坐在办公椅上，轻轻揉了揉太阳穴，心里想着自己这安排确实让小鹃受委屈了。

中午时分，李总叫上了小文秘书和小雪一起简单吃了个工作餐。餐桌上，李总说道：“这次去爱鹃传媒，咱们得好好安抚下小鹃的情绪，不能让员工寒了心。”

小雪点头应道：“李总，您放心，咱们把工作做到位，小鹃肯定能理解的。”

小文秘书也说：“是啊，李总，我感觉小鹃也就是一时之气，她对公司还是很有感情的。”

下午，李总一行人来到了爱鹃传媒公司。小鹃早已在门口等候，脸上虽然带着笑，但仍能看出一丝怨气。

李总走上前，亲切地说道：“小鹃，前段时间是我考虑不周，今天特意来给你赔个不是。”