第69章 规章制度

正襟危坐彪哥手里拿着中性笔,思索良久,终于写了几个字。

“员工生产安全规章”

紧跟着就再度陷入了沉思,周俊生上前一步小声说道。

“咱们这用的着做什么规章制度么?就那些苦哈哈都是一天书都没读过,跟他们费那个口舌呢。”

拿起保温杯喝了一口冰水这思绪马上就清晰起来,怎么说彪哥也是在工地干过的,一些安全生产上面的事他还算基本了解,索性大笔开始挥舞起来,很快一份规章制度就出现在周俊生面前。

只见周俊生拿过制度看了一会很快脸色就变了。

“哥,咱们还给那些泥腿子工资?还每七天休息一天?每天工作最高限制在10小时?还有年终奖?末位淘汰制度?”

“啊。。。怎么的,这些制度不好么?”

“太好了吧,有必要对他们这么好么?我感觉就这制度,就等于我们在拿钱养一群大爷。”

“俊生啊,你知道什么叫做以人为本么?”

“当然,人就是一个地方的根本,所以人是非常重要的特别是人心。”

彪哥摇摇头语重心长的说道,“俊生啊,我们的口号就是以人为本,是说给外面人听的,但你一定要知道这里面的意思啊。”

“那。。。”

“以人为本呢,就是我们要以,那些老百姓为本钱,要让他们给我们挣钱,你明白我的意思了么?”

“啊。。。。”

周俊生悟了,原来以人为本还有这么一层解释,他也是学了这么多年书,第一次听的这么通透。

“好了,俊生,我要出去一趟,晚上回来。”

“啥事?”

“现在建材有了,人也有了,制度也有了,但现在工具缺乏,我去弄点工具,顺便给这些人的服装统一了。”

“哪的花多钱?”

彪哥怒道“形象,形象懂不,这些工人就是我们的名片,只要外面进来人看到他们的统一工服,还有统一的生产帽,那肯定会在视觉上就给我们的工程加分,想骗钱不投资怎么行,好了走了。”

交代一声,彪哥回到现代,打了一个电话先到叶哥那里,都没讲价直接先来个包圆,什么铁锹,铁镐,锄头,铁锤,直接给叶哥的库房差不多一次搬空了。

这给叶哥笑的,嘴都合不上了一直吵吵要请彪哥吃饭,没空搭理他,然后马不停蹄来到劳保商店,还别说挺长时间没见这家老板还认出了彪哥。