第15章 制度才是核心

“因为没有制衡的权力必然朝堕落的方向发展,认为人都是有缺点的,”

“一个公司,董事长是那个部门的,总经理也是那个部门的,然后监事会也是那个部门的,他们都是一伙的,自然形成了内部腐败了,”

“不是他们生下来就是贪污腐败分子,而是因为那个环境就是贪污的环境,”

“因为你好我好大家好,反正贪了也没人知道。”

叶美美道:“这么说来的话,好像真是如此,那些国有企业被查的时候,之前根本没有人反应过,因为为啥呀?”

“监事会都是自己的手下嘛,手下敢去查自己的上级么?”

“而国企的股东是国家,这些都是公家财产,只要没人告密,他们贪污了也就贪污了,背后的那个股东反正不会说话,”

叶璇道:“所以一个公司,董事会,总经理,监事会都是一块的时候,一般都会慢慢堕落,因为他们没有形成相互的制衡和监督,最后变成了走过场,”

“关于这一点,华为的模式是比较值得我们学习的,”

“我们看一下华为的董事会结构,就会发现,任老爷子并不是董事长,他只是一个董事,”

“而他在董事会的权力,也不是最大的,”

“董事会作为一个公司的最高权力机构,肯定不能是七大姑八大姨的都在里面,”

“如果都搞裙带关系,都走后门,那么肯定会腐败啊,贪污的贪污,吃回扣的吃回扣,”

“董事会既然要制定公司发展的战略规划,那么董事长原则上不能是公司的大股东,”

“而CEO ,原则上也不能是公司的大股东,”

“公司的管理层是为公司服务的,如果都搞成了为自己搞,那么很显然,个人的感情,个人的情绪都会带到公司管理上去,”

“而监事会,原则上要独立,因为他们要监督管理层,要监督这家企业良性发展,一家腐败的企业,破产只是时间问题,而不是能不能破产的问题!”

“所以很多公司都是走过场,他们内部的机构都是铁板一块,如果遇到了一个贤明的董事长,当然不会出大问题,但是,一旦遇到了一个骚搞的管理层,公司就完蛋了,”