接下来的日子里，柳梦涵迅速投入到面试机制的优化工作中。

她不仅与祁小伟及海都分基地的其他管理人员深入交流，了解当前面试流程中存在的问题和痛点，还亲自参与面试过程，收集第一手数据和反馈。

在她的主导下，一系列创新性的改革措施相继出台。

他们引入了更为科学的评估模型，结合天煜基地的实际情况，设计了多维度的面试指标；同时，取消了所有人为主观干扰面试结果的因素，每个环节都以天煜Ai为辅助，让系统给予参选人评分，确保评估过程的公正性和精准性。

取消了“心理与道德测试”环节，将其融入到了其他环节内。

比如在“技能测试”环节的虚拟现实场景中设置道德困境或心理挑战，在面试者不知情的情况下，观察他们在面对这些复杂情境时的自然反应和决策过程。

这种隐性的评估方式，不仅避免了传统心理测试可能带来的紧张感和不真实性，还能更真实地反映面试者的心理素质和道德观念。

最后通过系统评分，完全避免人为干扰因素。

这一切说起来很简单，实际上操作起来并不容易。

当然了，这些都是后话。

在海都分基地开始整顿的第二天一早，陈煜就亲自驾驶着一架阿帕帕武装直升机，在两架Z-10武装直升机的随从下前往文汉市了。

寒霜联盟已被林乐乐和杨铁军率领的大军攻下，他也是时候去“抢救性保护”各种科研资源了。

文汉市距离海都直线距离不过700公里，以阿帕帕武装直升机每小时365公里的速度，陈煜跨越两地不过2个小时时间而已。

在林乐乐的引领下，陈煜驾驶的阿帕帕武装直升机及两架随行武装直升机降落在了文汉市中心的一片湖泊上。