翌日，到公司上班，林青继续整理交接文档，不忙，现在每天还可以抽点时间学习外网网站的设计风格。

另一边，陆氏集团总裁室。

陆延祁正在全神贯注地查看文件，前面一大堆的文件等着他签字。

助理徐洋敲门进来，把一个文件夹放到他面前，

“陆总，这是设计总监让我带给你的上周面试通过的人员名单及简历资料。”

陆延祁刚才注意力都在那份重要的文件上，以为也是一般的文件，不太在意，随口说道：“好，先放那。”

看到徐洋走到桌子对面坐下，陆延祁问：“你没事情做？那我安排个事给你。”

“别，我忙着呢，”徐洋赶紧摇手，“你不先看看？设计总监说如果你没有意见，她就让人事部发offer了。”

陆延祁终于想起这事了，当时他走的时候有交代总监把最终确定的名单抄送他一份。

于是把正在查看的文件往旁边移动，伸手拿起名单表翻看。

第一个名单：张坤，一年设计工作经验。他记得这个人，第一波面试者，面试时沉着稳重，设计思维很活跃。

第二个名单：王文婷，三年设计工作经验。这个人应该是后面一波面试者，他没有参与。

第三个名单：林青，三年半设计工作经验。

看到“林青”两个字时，陆延祁本来冷峻的脸上慢慢舒展开来，还带了点微笑。

果然是他推荐的，能力有目共睹。

坐在对面的徐洋看着总裁忽然变得开心的样子，不就是个名单吧，有什么好开心的？

不对劲，总裁一般情况下不会这样，这里面一定有问题！

于是好奇地小心翼翼地问道：“陆总，这里面有你认识的人？”

陆延祁点头，“是，我推荐她来面试的，你应该也见过。”

徐洋“嗯？”了一声，抬眼盯着他家总裁，等着他再说详细一些。

“三年前我们公司的内部项目PD系统外包给成泰科技开发，她就是这个项目设计师。”陆延祁说这话含时有夸奖之意。

徐洋这时想起来了，那个项目运营后，得到全公司工员的一致好评，无论是用户体验还是美观层次，都胜过内部的其它系统。

“你这样说，我好像有印象，她叫 林青 是不是？”