任何人都能成为恒创的员工，但并非任何人都能拿到社保。

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只有达到各种指标，被人工智能认为，这个员工的主业就是恒创集团的工作，每天付出8小时以上，体验官除外的员工，才会收到人工智能发出的特殊通知。

通过在线处理的方式，签署工作日保底8小时工作任务，拥有五险一金的通用合同。

为了设计这款打工软件，陆恒还研究了全新的大模型，最终计算出几个月内使用打工软件的人数，也就是恒创的员工将突破5000万。

其中大概十分之一也就是五百万应该能成为月薪超过3000元的社保员工，公司要支出至少4500元左右。

剩下的4500万，大概率只能拿个低保900元。

也不需要额外支出税费、社保开支了，这些由员工自己承担。

年薪不超过多少，反正他们也不用交税。

到时候这4500万人，陆恒将月支出405亿，获得返利910亿。

而500万正式员工，陆恒将月支出225亿，获得返利450亿以上。

加起来就是月返利1360亿了！

提现资金自然能宽裕起来，到时候可以放开了购买商城技术，提高生产力，科技水平，创造更高价值。

而每个月创造出630亿利润，来覆盖员工成本，陆恒觉得问题不大。

人家苹果都能年赚千亿美刀，算下来大概7000多亿人民币。

陆恒的恒创集团，这么多员工，这么多业务，年赚7560亿不过分吧。

翻几个倍都有可能！

为此陆恒私下给自己定了个三个月发展目标，准备3个月员工超过5000万！

第一个月试点，先在集团内部几个事业部开启，到时候发现软件有什么漏洞，也方便弥补，小萨勒曼来华时陆恒差不多就对外开放打工软件了。

沙特才三千多万人，到时候陆恒的员工就超过他的人口！

就算沙特国王见了陆恒，那都得认真对待。