杨子轩迅速拍板：“合作一定要优先推进，尤其是在新能源、智能硬件这些领域。我们要利用我们的技术优势，逐步赢得更多市场份额。”

随着灵智集团的全球化进程逐步推进，内部管理和人力资源的整合也成为了重要的任务。杨子轩和张玉莹意识到，只有通过精细化的管理，才能确保全球化战略的顺利实施。

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“每个区域总部的负责人都要具备强大的本地化运作能力，同时，他们也需要在全局的框架下进行工作。”杨子轩在集团的一次高层会议上说道，“我们要从每一个区域的实际情况出发，调整我们的战略和资源配置。”

与此同时，倪绍豪也在着手建立一个全球统一的技术研发平台，确保灵智集团的技术和产品能够紧跟时代的步伐，为不同市场提供最具竞争力的产品。

然而，随着战略的逐步推进，集团内部也出现了一些动荡。部分高层管理人员因全球化战略的执行力不足，纷纷提出了异议。这些问题引发了一些潜在的管理冲突，杨子轩不得不在紧张的工作中应对这些挑战。

“玉莹，我们的全球化战略，确实遇到了一些阻力。”杨子轩在办公室里与张玉莹讨论时说，“但我知道，只要我们坚守自己的战略，最终一定能突破这些困境。”

张玉莹握住杨子轩的手，坚定地说道：“子轩，无论多大的困难，灵智的全球化布局都不容后退。你一直带领着我们走在正确的道路上，所有人都会支持你的。” 海棠书屋

杨子轩深深吸了一口气：“这一次，我们不能失败。灵智的未来，就在于全球化的成功。”

随着全球化战略的逐步推进，灵智集团也开始迎接新的挑战和机遇。无论是市场拓展，还是团队整合，未来的十年将决定灵智是否能够在全球科技领域占据一席之地。